スーパーエディション株式会社

　お互いの貴重な時間を無駄にしないためにもまずお伝えしておきたいことがあります。当然、会社側もそうですが、応募された方も会社を面接する訳です。なので、面接時に極力嘘偽りなく仕事内容や仕事への取り組み方や、風土などをお話するのですが、こちらが検討する以前に尻込みされたり、自信がないということで、その面接の場で応募を辞退する方が多いのが実際です。ですのでご応募頂く方は、下記をよく読んで頂いた上で、面接を希望されるようでしたらその旨のメールを頂きたいと思います。

　当社はとても小さな会社です。各スタッフの力量や意欲がそのまま会社の売上や将来に直結します。ですから、当社はスタッフに対し、単に技術や経験だけを求めていません（もちろん最低限は必要です）。求めているのは、いろんなことに好奇心を持ち、いろんな人に出会い、いろんな人に刺激を受けて、どんどん成長したいと思う方です。私たちも、そんな方と一緒に働き、喜びあい、共に成長していきたいと考えています。単に仕事をこなすだけなら、派遣スタッフで十分なのです。

　私たちは、ホームページやパンフレットやチラシやシステムなどの制作を行っていますが、それらはあくまで手段としてしか捉えていません。目的はクライアントの売上アップや、販売促進や、人材採用や、コスト削減等です。まずここから発想できなければ、うちの会社が行っているようなタイプの仕事は実現できません。当社では、デザインやコピーの善し悪しや、仕事の量で、それぞれのスタッフを単純に評価していません。目的を達成するために、どれだけ頭に汗をかいたかを最も重要視しています。

　上記のようなスタイルや意識で仕事をしているので、貪欲に成長したいと思えない方にとっては辛い会社になると思います。逆に好奇心旺盛で成長したいと熱望している方にとっては、とてもやりがいのある仕事ができる会社ではないかと思います。仕事は自分で創り出していくものであり、ここまで！と思った時点でそれがその人の限界です。深く広くそして、様々な視点から物事や仕事を捉えていけるようになると、今まで以上にそれが輝いて見えるようになると思います。仕事は深夜に及ぶことも多く、仕事とプライベートの区別などありません。人間的な成長がよりレベルの高い仕事をこなす早道になり、そのためにいわゆるプライベートの部分でアンテナ高くもち、いろんなことを吸収できないといけないと思います。

　今までの話を、厳しく大変そうと思うか、おもしろそう！ぜひやってみたいと思うかはその方の価値観によって決まります。正解はありません。結論的に言うと、うちでやっているような仕事をしたい！という方ではなく、うちで働いてみたい！という方でないと、続かないと思います。 では、ご応募をお待ちしております。